informations générales
Haute-Garonne
La SCOP BIOCOMMINGES recherche un co-gérant (f/h)
Mission générale
Vous serez le représentant légal de l'entreprise.
Vous assurerez la gestion quotidienne des magasins dans le respect des obligations juridiques fiscales et sociales, avec le directeur.
Vous serez le garant de la santé financière de l'entreprise dans le cadre stratégique de la coopérative, avec le directeur.
Vous aurez un statut de mandataire social et de salarié selon les caractéristiques des dirigeants-es d'une coopérative (SCIC, SCOP...).
Vos missions seront :
- Piloter la SCOP : mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de la feuille de route coconstruite avec les coopérateurs, et les informer des actualités relatives à la stratégie coconstruite.
- Ressources Humaines : garantir un cadre socio-professionnel permettant un bon fonctionnement des équipes, ainsi que le bien-être des salarié.es.
- Gestion financière : assurer la santé financière de l'entreprise sur court, moyen et long terme, en collaboration avec le directeur.
- Gestion Administrative : assurer la transmission des documents juridiques auprès des instances légales appropriées.
- Gestion comptable et SCOP : avec notre comptable et assistante de gestion, assurer le suivi des dossiers.
- Représenter l'entreprise au sein du réseau Biocoop, et participer à la vie de la coopérative Biocoop et à l'extérieur.
- Animer et développer les partenariats avec les acteurs locaux de la Bio et de l'économie sociale et solidaire.
- Gestion de l'information : recevoir, traiter, transmettre les informations, organiser et classifier les données, en lien avec le directeur.
- Développement commercial de l'entreprise.
Expériences souhaitées dans les domaines suivants
- Fonctionnements coopératifs.
- Secteur de la distribution alimentaire et de l'univers de la Bio.
- Gestion de commerce.
- Economie sociale et solidaire.
- Cadre légal des entreprises de distribution alimentaire.
- Des connaissances en communication non violente seraient un plus.
Compétences métier
- Sens de l'organisation, de la synthèse, du relationnel
- Capacité rédactionnelle (Comptes-rendus, communications écrites)
- Maitrise de l'outil informatique (logiciel de caisse, tableaux de bord, Pack Office)
- Capacités d'analyses des données, prospectives et d'anticipation
- Notion de travail en intelligence collective (conduite de réunion, entretiens)
Informations complémentaires
- Mandat social : 1 an reconductible
- Rémunération : 38 500 € Brut annuel
Avantages
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Remise de 20% sur les produits du magasin
- 6 semaines de congés payés
- Primes d'intéressement
Échéances
- Dépôt des candidatures jusqu'au 15 Mars 2025.
- Validation de la candidature choisie en Assemblée Générale en Juin 2025.
- Mandat de co-gérant.e jusque Juin 2026.
- Mandat de gérant.e à partir de Juin 2026
Joindre une lettre de motivation à votre candidature.
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Vous serez le représentant légal de l'entreprise.
Vous assurerez la gestion quotidienne des magasins dans le respect des obligations juridiques fiscales et sociales, avec le directeur.
Vous serez le garant de la santé financière de l'entreprise dans le cadre stratégique de la coopérative, avec le directeur.
Vous aurez un statut de mandataire social et de salarié selon les caractéristiques des dirigeants-es d'une coopérative (SCIC, SCOP...).
Vos missions seront :
- Piloter la SCOP : mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de la feuille de route coconstruite avec les coopérateurs, et les informer des actualités relatives à la stratégie coconstruite.
- Ressources Humaines : garantir un cadre socio-professionnel permettant un bon fonctionnement des équipes, ainsi que le bien-être des salarié.es.
- Gestion financière : assurer la santé financière de l'entreprise sur court, moyen et long terme, en collaboration avec le directeur.
- Gestion Administrative : assurer la transmission des documents juridiques auprès des instances légales appropriées.
- Gestion comptable et SCOP : avec notre comptable et assistante de gestion, assurer le suivi des dossiers.
- Représenter l'entreprise au sein du réseau Biocoop, et participer à la vie de la coopérative Biocoop et à l'extérieur.
- Animer et développer les partenariats avec les acteurs locaux de la Bio et de l'économie sociale et solidaire.
- Gestion de l'information : recevoir, traiter, transmettre les informations, organiser et classifier les données, en lien avec le directeur.
- Développement commercial de l'entreprise.
Expériences souhaitées dans les domaines suivants
- Fonctionnements coopératifs.
- Secteur de la distribution alimentaire et de l'univers de la Bio.
- Gestion de commerce.
- Economie sociale et solidaire.
- Cadre légal des entreprises de distribution alimentaire.
- Des connaissances en communication non violente seraient un plus.
Compétences métier
- Sens de l'organisation, de la synthèse, du relationnel
- Capacité rédactionnelle (Comptes-rendus, communications écrites)
- Maitrise de l'outil informatique (logiciel de caisse, tableaux de bord, Pack Office)
- Capacités d'analyses des données, prospectives et d'anticipation
- Notion de travail en intelligence collective (conduite de réunion, entretiens)
Informations complémentaires
- Mandat social : 1 an reconductible
- Rémunération : 38 500 € Brut annuel
Avantages
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Remise de 20% sur les produits du magasin
- 6 semaines de congés payés
- Primes d'intéressement
Échéances
- Dépôt des candidatures jusqu'au 15 Mars 2025.
- Validation de la candidature choisie en Assemblée Générale en Juin 2025.
- Mandat de co-gérant.e jusque Juin 2026.
- Mandat de gérant.e à partir de Juin 2026
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